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普联柔件获4家机构调研:公司的业务收好存在季节性特征(附调研问答)

发布日期:2021-11-22 18:23    点击次数:185

  普联柔件(300996)11月16日发布投资者有关运动记录外,公司于2021年11月12日批准4家机构单位调研,机构类型为其他、证券公司。

  投资者有关运动主要内容介绍:

  简要介绍公司基本情况及公司2021年第三季度主要财务数据。公司2021年前三季度实现生意业务收好2.13亿元,同比添长49.94%,归母净收好4276万元,同比添长128.98%,业绩实现较快添长。

  问:异日怎么看国家管网和中国海油这两家客户的添长体量?

  答:国家管网、中国海油是公司的战略客户,公司配备专职团队挑供永远服务。国家管网于2019年成立,新闻化建设做事已不息睁开,中国海油也在进走数字化转型。异日一段时期,两大客户新闻化需求清晰,为公司业务拓展挑供了卓异机会。

  问:修建走业除了中国修建还有其他修建走业的客户吗?

  答:除中国修建外,公司在修建走业的客户还有中国铁建(601186)、中国铁工等,与这些客户现在主要是在境外资金管理周围的配相符,公司将辛勤争夺在更众业务周围的配相符,同时积极拓展新客户。

  问:公司第三季度的毛利程度较以前两年有清晰升迁,主要是什么因为造成的?请注释下是否有可不息性,以及异日两年的毛利的展看?

  答:公司的业务收好存在季节性特征。清淡情况下第四季度收好占比较高,前三个季度公司确认收好项现在较少、收好周围较矮,易受高毛利率大项现在影响,毛利率存在摇曳。异日几年,随着公司技术平台的不息升迁和资源的优化协同,展望总体毛利率将保持稳中有添。

  问:公司今年的人员膨胀情况如何,异日规划如何?

  答:今年公司人员周围较往年将有较大添长,主要是技术人员的增补。异日一段时间,公司人员周围仍将呈添长趋势,主要是修建周围技术人员将有较大添长。

  问:公司对于股权激励的制定有哪些考虑?是否有升迁人效的考虑?

  答:股权激励考核指标是按照公司业务特点和实际情况制定的。

  将生意业务收好行为考核现在标更为刚性。公司将经由过程资源优化、平台升迁等措施,挑高人均收好和人均创效程度,辛勤实现收好与收好的同步添长。

  问:公司获取修建走业项主意中央竞争力表现在那里?

  答:公司能够成功拓展中国修建客户,获取修建走业项主意主要因素:一是公司在中国石油、中国石化两大客户的示范效答隐微;二是公司的技术平台、方案及产品具有较强的竞争上风;三是公司的经营战略、业务结构框架和技术服务模式与大型集团客户新闻化建设的永远性、不息性的特点更添契相符,能更好的已足客户的永远配相符必要;

  普联柔件股份有限公司主生意业务务是为大型集团企业挑供管理新闻化方案及IT综相符服务。公司的主要产品、方案和服务是于集团财务管控、集团资金管理、智能化共享服务、大数据行使以及新闻体系集成等。

  调研参与机构细目如下:

参与单位名称参与单位类别参与人员姓名华创证券有限义务公司证券公司孟灿汇丰前海证券有限义务公司证券公司刘逸然、马斯劼嘉玉资本(Jade Capital Ltd)--邓嘉森柏骏资本管理(香港)有限公司其他邓恩奇